Bajo la lupa…Enero 15, fecha fatal para el SUEUM.

By: Armando Saavedra

Para estar en contexto, hay que señalar, por un lado, que el presupuesto de la Universidad Michoacana anualmente es deficitario en 1200 millones de pesos, de manera que tal déficit ocasiona entre otras cosas, que no alcanza para cubrir el gasto corriente, sueldos y salarios de sus trabajadores para los últimos dos meses, así como aguinaldos y otras prestaciones.

RECIBEN DOBLE PENSIÓN.
Por otro lado, los trabajadores universitarios gozan de una doble percepción por concepto de jubilación, pues, por una parte, contractualmente la universidad está obligada a pagar a sus trabajadores, el total de su salario integrado como jubilación a partir de los 25 años de servicio y el seguro social, también está obligado a pagar a los trabajadores universitarios, la pensión que les corresponde por cesantía o vejez al cumplir los 60 años de edad.
Ahora bien, la mayoría de trabajadores académicos, se están jubilando a los 25 años de servicio que corresponden a menos de los 50 años de edad y como las expectativas de vida en nuestro país está rondando por arriba de los 76 años, las instituciones tienen que mantener por largos años a sus trabajadores, pero que ya no trabajan, en el caso de los trabajadores manuales, el asunto está peor, pues hay trabajadores que ingresaron al servicio a los 16 o 17 años y se están jubilando con 42 y 43 años de edad.
Si lo anterior está problemático, pues aumentémosle que los trabajadores universitarios no aportan absolutamente nada para su fondo de jubilación, de manera que es la universidad, la que tiene la carga presupuestal del total del importe de las pensiones y jubilaciones de sus trabajadores, pero, además, la administración universitaria no ha sido nada austera, por el contrario, el derroche en algunos rubros ha sido evidente.
Así las cosas, año con año, nuestra máxima casa de estudios se ve inmersa en un problema financiero, pues su demanda de recursos económicos es exponencial y el estado no ha encontrado forma de impedir el crecimiento de su demanda financiera, a menos, de reformar el sistema de pensiones y jubilaciones en el que los trabajadores aporten a su fondo de pensiones y que reciban solo un pago como la mayoría de los trabajadores mexicanos.
Y en ese capitulo estamos, los gobiernos federal y estatal, lanzaron un ultimátum a los sindicatos universitarios en el sentido de que, o reforman su sistema de pensiones y jubilaciones, o no hay recursos extraordinarios para cubrir el déficit financiero y para el año que acaba de terminar, mandó 550 millones de pesos para pagarles sus sueldos y salarios de fin de año y sus prestaciones, pero a cambio de que firmen el compromiso de reformar su sistema de pensiones y jubilaciones.

MAÑANA EN ASAMBLEA DECIDEN.
Hasta este miércoles 8 de enero, el Sindicato de Profesores de la Universidad Michoacana, el SPUM y el Sindicato de Trabajadores de la Universidad Michoacana, el STUMICH, que está integrado por una minoría de trabajadores manuales, ya firmaron su compromiso de modificar el régimen de pensiones y jubilaciones, empero, el dirigente del SUEUM y sus seguidores, siguen diciendo que no.
Hasta donde ha podido saber este columnista, la gran mayoría de trabajadores que integran el SUEUM, está en la tesitura de firmar el compromiso, pues al parecer ya les hizo mella el que hayan pasado la más amarga navidad de los últimos tiempos, pues no cobraron ni su salario ni su aguinaldo, así como otras prestaciones, solo que falta un aspecto que no ha quedado definido.
Dicho especto se refiere, a que, firmado el compromiso de reformar el sistema de pensiones y jubilaciones, tanto el gobierno federal como el del estado, no se han comprometido a proporcionar los recursos que se requieran para subsanar el déficit presupuestal que se presenta año con año, garantizando un aumento porcentual al presupuesto universitario cada año.

TOÑO FERREYRA SE REELEGIRÁ EN EL STAPE.
A pesar de las políticas públicas instrumentadas por el gobierno federal y la 4T, en el sentido de imponer la democracia al interior de los sindicatos, para evitar la permanencia de líderes eternos, en Michoacán eso no tiene vigencia aún, pues el próximo 4 de febrero ANTONIO FERREYRA PIÑÓN, se reelegirá por enésima ocasión como dirigente del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Poder Ejecutivo, el STASPE.
Así es, FERREYRA PIÑÓN encabeza la “Planilla Verde” la que, sin problema alguno, saldrá triunfadora en la elección interna del STASPE, pues dicha planilla, al parecer, será la única que logrará obtener el registro ante la comisión electoral del citado sindicato, pues hace un par de días, se hizo público el dictamen de validez del registro de dicha planilla.

ASPIRANTES A GOBERNADOR, MUY MOVIDOS.
No cabe duda que las ansias se les están quemando a algunos aspirantes al Solio de Ocampo, este miércoles 8 de enero, en pleno centro de la ciudad de Morelia, el medio hermano del gobernador AUREOLES CONEJO, que por cierto cobra como senador de la república, reunió a un gran grupo de funcionarios públicos, para anunciar que ejecutará un programa en favor del medio ambiente, el reciclaje y la limpieza de diversos cuerpos de agua en la entidad, iniciando por la Presa de Cointzio.
Gran número de la clase política perredista y funcionarios estatales se dieron cita en el evento, a los que, por cierto, habrá que preguntarles si solicitaron permiso sin goce de sueldo, pues se trató de un evento eminentemente político, mismo que ya forma parte de la pre campaña del ex diputado encueratriz, rumbo al Solio de Ocampo.
Igual anda como chivo en cristalería el también senador CRISTOBAL ARIAS, inaugurando sus casas de enlace legislativo, que no son otra cosa que casa de campaña, las que, por cierto, no ha dicho de donde está obteniendo recursos para su instalación y operación, que, al parecer, serán una por cada uno de los 113 municipios del estado y los honestos militantes de MORENA no se han preguntado, ¿de dónde mulas pedro?